認定NPO法人大阪障害者雇用支援ネットワーク(ESネット)

平成30年度からの精神障がい者雇用義務化に伴う法定雇用率の引き上げや就労定着支援事業の開始など、障がい者雇用にかかる制度や社会状況の変化を目前にしているが、制度に流されることなく、障がいある人が自己の能力を十分に発揮し、やりがい、働きがいを感じながら働き続けることができる環境の実現に向けて、引き続き定期的に研修を開催していくとともに、受講修了者のネットワークの構築や他の研修機関との情報交換を行いながら事業部の活動を進めていくものとします。