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雇用の拡大に伴う職場適応支援や環境調整のニーズの高まりに対応するため、訪問型および企業在籍型職場適応援助者の養成研修を実施します。2025年度から変更となる就労支援の人材育成研修体系に合わせ、現場の実情に応じた内容にシフトし、基礎的研修の開催も検討します。
